برگزاری ممیزی شرکت فولمن

جلسه ممیزی ” شرکت فولمن “ [ فعالیت در زمینه طراحی، تامین و اجرای پروژه های برقی ] با حضور مدیر عامل مجموعه، نماینده مدیریت و سایر مدیران سازمانی در تاریخ 1397/10/25 برگزار گردید. در این جلسه پس از ارزیابی میزان انطباق فعالیت های جاری سازمان با الزامات استانداردهای ISO9001:2015  ، ISO14001:2015 و OHSAS18001:2007 ، سازمان موفق به اخذ گواهینامه های مذکور گردید.



برگزاری ممیزی شرکت فربت

جلسه ممیزی ” شرکت فربت “ [ به عنوان یکی از بزرگ‌ترین و قدیمی‌ترین واحدهای تولید بتن در استان تهران ، با بیش از نیم قرن سابقه در زمینه توليد بتن آماده ، شن و ماسه دانه بندي شده ، تيرچه پيش تنيده – پيش ساخته ، انواع بلوك سقفي ، ديواري و قطعات پيش ساخته بتني ] با حضور مدیر عامل محترم مجموعه ، نماینده مدیریت و سایر مدیران سازمانی در تاریخ 1397/10/20 برگزار گردید. در این جلسه پس از ارزیابی میزان انطباق فعالیت های جاری سازمان با الزامات استانداردهای ISO9001:2015 و ISO14001:2015 ، سازمان موفق به اخذ گواهینامه های مذکور گردید.



معرفی سازمان بین المللی استاندارد سازی – ISO

سازمان بین‌المللی استانداردسازی(  (The International Organization for Standardization که معمولاً به نام ایزو( ISO)  شناخته می‌شود، متشکل از شبکه ای از موسسات استاندارد ملی از162 کشور در سراسر دنیا ( ایران نیز عضو این سازمان است ) می باشد که بر پایه یک مرکز در هر کشور و یک مرکز اصلی در شهر ژنو – سوییس فعالیت می نماید که وظیفه هماهنگی مراکز مختلف را برعهده دارد.

فلسفه نامگذاری ISO برای سازمان بین المللی استانداردسازی :

بدليل اينكه نام سازمان استانداردسازي بين المللي از زبانهاي مختلف فرم خلاصه متفاوت داشت ، در زبان انگليسي IOS و در زبان فرانسه OIN تصميم گرفته شد از واژه هاي واحد براي اين منظور استفاده شود كه واژه يونان ISOS به معني  ” يكسان و برابر ” در نظر گرفته شد كه فرم خلاصه آن “ISO ” مي باشد .

معرفی ساختار سازمان ایزو :

سازمان ايزو داراي ساختاري مطابق مي باشد كه در راس داراي يك مجمع مي باشد كه در اجلاس هاي سالانه تمام تصميمات استراتژيك سازمان را اتخاذ مي نمايد.

انواع عضویت در سازمان ایزو :

1- اعضاي اصلی (Member bodies) :

بالاترين مرجع استاندارد سازي در هر كشور كه حق راي كامل براي هر كميته فني ايزو را دارد ( ايران عضو مي باشد.

2- اعضای مكاتبه اي(Correspondent Members) :

اين عضويت در مورد كشورهائي است كه استاندارد سازي در آنها كامل شده است و نمي توانند در كار فني و همچنين در سياست گذاري هاي سازمان ايزو مشاركت فعال داشته باشند، اما حق آگاهي از فعاليت هاي ايزو را دارند.

3- اعضای مشترك شده(Subscriber Members) :

در سال 1992 سازمان ايزو گروه ديگري با عنوان مشترك شده را براي نحوه عضويت در نظر گرفت. اين گروه در مورد كشورهائي است كه از نظر اقتصادي درآمد پائيني دارند و هزينه عضويت كمتري نسبت به بقيه اعضا پرداخت مي كنند ولي با سازمان ايزو در ارتباط مي باشند و تحت عنوان مشترک شده عضويت دارند.

امروزه ازبین تمامی استانداردهای ایزو تعدادی ، بیشتر مورد توجه قرار گرفته و کاربرد بیشتری دارد. مانند استاندارد مدیریت کیفیت ( ISO9001) و دلیلش هم اینست که استاندارد ISO9001 یک استاندارد مرجع و عمومی و مرتبط باکلیه سازمان ها می باشد. برای اطلاع از استانداردهای مطرح درجهان و دارای کاربرد بیشتر می توانید به بخش آشنایی با استانداردها مراجعه فرمایید.

 

 



برگزاری دوره های آشنایی با تغییرات ویرایش ISO9001:2015

سازمان جهانی استانداردISO از سال 1991 تا کنون چندین بار استاندارد مدیریت کیفیت را مورد بازنگری قرار داده است، این تغییرات بر حسب ضرورت، تغییرات در خواسته های مشتریان، تغییرات در مفاهیم مدیریت و تغییرات در نوع نگاه به فعالیت ها یا فرآیندهای سازمانی اتفاق افتاده است. تغییر در دنیای کسب و کار اجتناب ناپذیر است و هر تغییری در فضای کسب و کار به دنبال خود ریسک هایی را در بر دارد. بنابراین سازمان ها مجبور هستند سیستم های مدیریت خود را بر اساس این تغییرات بروز رسانی نمایند. به همین دلیل استاندارد ایزو 9001 ویرایش سال 2015 که در سپتامبر 2015 متن نهایی آن انتشار یافت، بر مباحث جدیدی همچون مدیریت استراتژیک، مدیریت ریسک، مدیریت دانش و روش های شناسایی و تحلیل انتظارات ذینفعان تاکید نموده و به سازمان ها سه سال فرصت داده است تا فعالیت های خود را با الزامات ویرایش جدید این استاندارد هماهنگ نمایند.

در این راستا، گروه مشاورین هرمس اقدام به برگزاری دوره های آموزش تغییرات ویرایش 2015 استاندارد ISO9001  در سازمان ها نموده که محتوای آن به شرح ذیل می باشد:

*برای آشنایی با سایر دوره های آموزشی به منوی آموزش ها مراجعه فرمایید.



برگزاری کارگاه های عملیاتی ارزیابی ریسک

تحولات عمده در محيط کسب و کار، همچون جهاني شدن کسب و کار و سرعت بالاي تغييرات در فناوري، باعث افزايش رقابت و دشواري مديريت در سازمان ها گرديده است. در محيط کسب و کار امروز، مديريت و کارکنان مي بايست توانايي برخورد با روابط دروني و وابستگي هاي مبهم و بغرنج ميان فناوري، داده ها، وظايف، فعاليتها، فرايندها و افراد را دارا باشند. در چنين محيطهاي پيچيده اي سازمانها نيازمند مديراني هستند که اين پيچيدگيهاي ذاتي را در زمان تصميم گيريهاي مهمشان لحاظ و تفکيک كنند. مديريت ريسک مؤثر که بر مبناي يک اصول مفهومي معتبر قرار دارد، بخش مهمي از اين فرايند تصميم گيري را تشکيل مي دهد.

با توجه به تاکید ویرایش جدید استاندارد ISO9001:2015 بر مفهوم مدیریت ریسک فرآیندی و اهمیت ویژه این امر در رشد و توسعه بنگاه های اقتصادی، گروه مشاورین هرمس اقدام به برگزاری دوره های مدیریت ریسک در سازمان ها نموده است که سرفصل های آن به شرح ذیل می باشد:

*برای آشنایی با سایر دوره های آموزشی به منوی آموزش ها مراجعه فرمایید.